为进一步加强和改进工作作风，提高工作效率，为隧道安全运营保驾护航，1月11日，川东公司邻水管理处隧道管理所召开了工作作风整顿工作会议，隧道管理所全体职工参加了会议。

会议学习了隧道各岗位的岗位职责、职工考勤休假管理办法等，强调了工作作风整顿的重要性和必要性，指出当前管理中存在的问题和不足，并提出了具体的整改措施和要求。会议强调：一是严明纪律，树立良好的工作作风。全体职工要严格遵守工作纪律，要加强对工作纪律的监督检查，对违反纪律的行为要严肃处理，切实查摆目前存在不足，杜绝人员思想不稳、作风不实、纪律不严等问题发生。二是提高工作效能，优化工作流程。要深入分析工作流程，查找工作中的繁琐环节，提出优化建议，提高工作效率；加强部门之间的沟通协作，形成工作合力；同时还要严格遵守各项规章制度和工作流程，确保工作规范化和标准化。三是加强学习，提高业务能力。全体职工要利用工作和业余时间，加强业务学习，提高业务水平，不断提升自己的综合素质。定期组织业务培训，提高职工的专业技能。四是严格考核，激发工作积极性。要建立健全考核制度，量化考核标准，完善监督制约机制，不断加强日常管理，对职工的工作表现进行定期考核，对表现不佳的进行批评教育，督促其改进。五是加强廉洁自律，树立良好形象。全体职工要严守廉洁自律，不参与任何违法违规活动，自觉抵制各种诱惑，树立良好的职业形象。

通过这次会议，筑牢了全体员工的思想防线，提升了履行职责使命责任感，下一步，将继续梳理总结存在的新问题新情况，并逐步加以解决，切实改进工作作风，提高工作效率，为隧道安全运营奠定基础。