按照交投集团的统一安排和部署，川东公司于4月27日在成都接受了交投集团全员绩效考核检查验收工作。此次检查验收旨在检验集团各级企业是否建立并实施“以岗位为核心、业绩为导向”的全员绩效考核制度，确保2020年集团全员绩效考核全覆盖。本次检查验收共分6个小组，公司作为第1小组受检单位接受检查。检查主要通过会议汇报和现场查看资料的方式进行。

会上，公司从三项制度改革推进历程、取得的基本成效、存在的问题、工作亮点以及下一步工作计划和举措五个方面向考核验收组作了详细的汇报。验收组成员对公司三项制度改革的相关原始资料、文件、制度尤其是全员绩效考核相关内容进行了重点检查。检查组对公司激励机制上的创新、内训师队伍建设、绩效考核持续改进以及全员人事档案信息化管理等工作给予了充分肯定。

此次验收工作既是检查考核更是交流学习，公司也以此为契机与检查组以及友邻单位进行了深度交流沟通。了解学习了兄弟单位在三改工作中好的作法与经验。下一步，公司将在集团以及川高公司的引领下，持续深化三项制度的探索，加强人事基础管理，不断激发公司的内生动力，盘活人力资源，不断增强公司的凝聚力的战斗力。