为立足收费岗位实际需求，进一步提升收费人员业务水平，展现良好窗口形象，全面提升收费队伍建设。5月6日-30日，川东公司邻水管理处运用培训测试、队列训练、监控抽查等多重形式，深层次组织各收费站开展岗位大练兵活动。

一是提前谋划做准备，下好练兵“先手棋”。各收费站根据练兵方案要求，积极动员，认真落实练兵精神，合理安排训练内容及时间，积极组织练兵，保障全员参与，掀起创先争优、比学赶超的热潮；二是强化理论勤学习，打好业务“基础桩”。各站针对收费业务的薄弱环节，开展业务知识培训，学习各项新政策、新业务，并结合实际进行业务测试，进一步夯实收费业务基础；三是岗位练兵强素质，提升整体“标准尺”。通过队列训练，提升收费队伍的整体形象和精神面貌，对收费服务的标准化、规范化进行培训，提升收费队伍的整体服务质量和窗口形象；四是灵活查验固成果，筑牢练兵“压舱石”。成立验收小组，到各收费站现场抽问、调取监控视频，验收员工收费业务知识掌握情况，查看收费操作、优质文明服务，确保在岗位练兵中深学细练，走深走实，切实提升练兵质效。

各收费站将持续开展岗位练兵，以“比技能、树标兵、强素质、塑形象”为导向，营造良好氛围，立足本职岗位，充分展现员工积极向上、奋勇争先、锐意进取的精神面貌。