蜀道集团总部第十党支部联合川高公司资产管理部党支部与川东公司本部党支部、大垫项目联合临时党支部开展主题党日活动
发布日期:2024-07-12 发布来源:综合办公室(群团办公室) 阅读量:1,169次
7月10日—11日,蜀道集团总部第十党支部联合川高公司资产管理部党支部与川东公司本部第一、第二党支部及大垫高速项目联合临时党支部开展“激发党建引领活力 筑牢安全生产防线”主题党日活动。川高公司副总经理朱劲,川东公司党委书记、董事长郑永雄,川东公司党委副书记、总经理杨松等各方党员共计60余人参加了活动。
全体党员同志首先前往川东公司铜锣山隧道管理所参观了“党性教育基地”、安全体验馆、机电实训室以及职工小家,进一步了解蜀道集团、川高公司和川东公司的企业文化精神谱系和安全文化理念。随后,党员同志们分成3组分别前往大垫高速TJ1、TJ3施工标段进行了现场调研,对大垫高速联合临时党支部建设、施工现场管理、产业工人园打造等“依岗强基”工作进行了详细了解。蒋永林一行对川东公司项目建设和运营管理各项工作开展情况给予了充分肯定。
随后,在川东公司大垫代表处,蜀道集团副总经理蒋永林讲授了专题党课。蒋永林从党纪学习教育的重大意义、新修订纪律处分条例、探索安全生产“依岗强基”工作实践路径等方面,为全体党员同志们讲授了一堂生动的党纪学习教育专题党课。他指出:要认真学习党纪党规和纪律处分条例,坚持把党的纪律挺在前面,在大垫高速建设中,发挥党建引领作用,做好“依岗强基”工作,以党建引领推进“党建+安全生产”纵深发展,为“依岗强基”工作提供详实的理论基础、坚强的政治保证和科学的行动指南。
蒋永林强调:一是要建立健全共同体运行机制,积极探索投建共同体建设可复制、可借鉴的经验,为投建一体模式树立典型,做好资源整合,满足六个到位,将大垫高速项目建设成为示范工程、样板工程。二是加强全员安全生产责任制建设,依托投建共同体运行机制,培育一批优质产业工人队伍,形成一套较成熟、可推广的产业工人队伍管理机制,在集团投建一体化的新机制下,大力提升产业工人技能。三是在四级安全交底方面积极探索工作流程,形成一套可检验、可追溯、可监督工作机制,建立交底考核制度,促进交底工作真正有效落地。四是在技术赋能隧道建设方面,提高隧道建设水平,大力推进隧道施工大型智能化、自动化专用机械设备的配套,技术赋能提升质量管理、安全管理,为推动集团公司高质量发展保驾护航。
蜀道集团安全环保与应急管理部、安全环保督查中心,川高公司资产管理部、安全环保部,川东公司领导班子、相关部门负责人及参建单位相关人员参加活动。