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截至2024年末，在川东公司工会的大力支持下，广安管理处完成了红庙、顾县、南江、广安东四个收费站职工书屋的新建工作，标志着辖区内十个收费站均已实现职工书屋全覆盖，为员工的职业成长之路点亮明灯。

书屋建成后，为员工带来诸多利好。员工借助《高速公路收费政策详解》《机电系统运行与维护指南》等专业书籍深入钻研，能够高效应对收费政策变化、机电设备故障等复杂业务，工作效率显著提升，因业务不熟导致的压力也随之缓解。工作之余，大家借职场励志、哲学思考、清新抒情类的书籍与诗歌放松身心，驱散工作疲惫。书屋定期举办的读书分享会，更为员工搭建交流桥梁，大家分享读书心得、工作技巧，不同班组员工联系愈发紧密，团队协作更加默契。

展望2025年，广安管理处将持续推动职工书屋发展，深度开启知识赋能新征程。一是创新活动形式。举办“阅读分享会”“阅读积分兑换”等活动，以阅读打卡、分享心得赢积分换礼的方式，充分激发员工的阅读热情。二是优化资源调配。依据岗位需求与员工兴趣定期更新藏书，广泛收集意见，推动跨站点借阅，助力“服务提升月”等活动，精准满足员工知识需求。三是强化交流互动。组织跨站点联合读书沙龙、主题演讲等活动，增进员工间的思想交流，营造浓厚学习氛围，持续为员工成长与公司发展注入知识动能 。