4月10日，川东公司邻水管理处党总支组织召开了2024年度党组织书记抓党建工作述职评议会。党总支书记、管理处负责人主持会议，管理处全体党员参加了会议。

会上，管理处2名党支部书记以及1名党支部委员进行了现场述职，汇报了2024年抓党建工作的总体情况，深刻检视问题，剖析原因，提出了2025年工作思路举措。管理处党总支书记逐一进行了点评，肯定了成绩，提出了问题和不足，并提出了具体工作要求。述职结束后，全体参会人员结合述职情况和日常工作情况，对各党支部书记抓基层党建工作进行了评议。

管理处党总支书记强调：一要强化政治引领，找准把牢发展航向。要紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，抓好党员干部教育培训，引导广大党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制，加强舆情风险全流程管控，守牢思想阵地；二要深化融合赋能，汇聚发展力量。坚持“党建引领发展”理念，把党建与业务紧密结合起来，全体党员干部要履职尽责、攻坚克难，推动公司各项决策部署落到实处；三要夯实组织基础，提升党建质效。持续深化党建品牌建设。深入开展“先锋引领”“党员突击队”等主题活动，充分激发基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四要巩固党纪教育成果，强化党章党规常态化学习。严格基层党员干部监督管理，完善廉洁风险防控机制，压实管党治党责任，纵深推进全面从严治党。