为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，根据蜀道集团党委、川高公司党委有关部署要求，4月15日，川东公司达州管理处党总支组织召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，党总支书记、总支委员、各支部书记、支部委员、各站队长及党员代表参会。

本次述职评议考核重点聚焦基层党建主题，对标增强党组织政治功能和组织功能的要求，总结经验做法、解决突出问题、提出整改措施。重点围绕加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；在进一步全面深化改革、推动高质量发展等重大任务中充分发挥党组织战斗堡垒作用；深入推进在完善公司治理中加强党的领导，推动党建与生产经营深度融合；加强党员队伍建设，突出发挥党员先锋模范作用；推动基层党组织履行抓党建工作主体责任、党组织书记履行第一责任人职责、其他党组织委员履行“一岗双责”等五个方面。

会议要求，一是锤炼核心技能，凝心聚魂“明方向”。各级党组织应严格贯彻落实“第一议题”制度，以创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，学出思想境界、学出坚毅信念、学出担当作为、学出创新能力，勇于担当，积极作为，为公司的深化改革贡献智慧与力量。二是党建融合业务，引领赋能“强动力”。确保党建工作始终围绕公司高质量发展大局，通过与改革发展、重点工作、重点业务等方面相融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，实现党建工作与生产经营互融互促。三是强化品牌塑造，文化实力“显优势”。不断丰富党建品牌内涵，升级优化党建赋能中心。将“专业为先、真诚为本、图强求新、成人达己”的思想观念切实贯彻到业务开展和协同合作的实践中，让坚持不懈、拼搏进取成为川东高速人的鲜明标签。四是加强作风建设，清廉自律“扬正气”。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，增强“五位一体”大监督合力，严肃执纪问责，营造风清气正政治生态，在新征程上用作风革命推进效能革命，更好地凝聚干部干事合力，激发创业激情，把美好蓝图变为现实。