为积极响应国家法治建设号召，提升员工法治素养与合规管理水平，5月20日—23日，川东公司广安管理处通过多维度、多层次的宣传与培训，有效推动了民法典知识的普及与应用，为公司的稳健发展奠定了坚实的法治基础。

一是强化组织领导，确保活动推进。管理处组织召开专题部署会，研究制定详细的活动方案，明确各科室职责分工，同时将民法典学习纳入管理处年度重点培训任务，作为提升全员法治素养的重要举措，确保活动有序推进。

二是深化理论培训，提升法治素养。采用“线上+线下”相结合的模式，针对不同岗位、不同层级的员工需求，组织了分层分类的民法典培训活动，确保管理处员工全覆盖。对于管理层人员，重点培训民法典中关于企业合规经营、合同管理等方面的内容；对于一线员工，则侧重于民法典中与日常工作生活密切相关的法律知识普及。通过分层培训，确保了每位员工都能根据自身实际需求，有针对性地学习民法典知识。此次培训活动共计300余名员工参加，参与率达到了100%。

三是创新宣传媒介，扩大覆盖面积。组织工作人员在收费站、服务区等人流密集区域向过往司乘发放民法典宣传资料，同时利用辖区LED显示屏、F情报板等媒介，滚动播放民法典宣传标语及核心条款摘要，营造了浓厚的法治宣传氛围。活动期间，累计发放宣传手册、折页等资料150余份 ，播放标语10余条。