2025年6月27日，川东公司党委副书记、副总经理王川到基层党建工作联系点广安管理处，以“深植中央八项规定精神之基 筑牢党的作风建设坚固之堤”为主题讲授专题党课。

党课上，王川从“中央八项规定精神的核心要义”“党的作风建设的实践路径”“作风建设的成效与展望”“作风建设的典型案例”以及“下一步措施”等5个方面，对中央八项规定精神进行了完整的阐释和深入的解读。用2024年全国查处违反中央八项规定精神问题的详实数据，展现作风建设的显著成效；以大石桥市原副市长孙铭晨违规宴请、廊坊市三河市城市管理盲目决策等典型案例，剖析违规吃喝、形式主义等问题的危害。同时指出，要深刻认识八项规定在党自我革命中的重要意义，未来需持续推进党性党风党纪建设，完善作风建设长效机制。

王川要求：一是坚持政治引领筑根基 压实责任强作风。管理处各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，将贯彻落实中央八项规定精神作为重要政治任务，与业务工作同部署、同落实、同检查。要建立健全作风建设责任体系，明确各级管理人员责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要定期召开专题会议，分析研判作风建设形势，及时研究解决突出问题，确保中央八项规定精神在广安管理处落地生根。二是坚持靶向施策治顽疾 精准发力破“四风”。要对标对表典型案例，紧盯“四风”问题新表现新动向，持续深化违规吃喝、形式主义、官僚主义等突出问题专项整治。要结合管理处实际，针对道路养护、物资采购、活动开展、后勤保障等重点领域和关键环节，开展廉洁风险排查防控，从源头上防范和遏制“四风”问题滋生蔓延。三是坚持头雁领航树标杆 示范带动促廉洁。管理处全体中层干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头反对“四风”，带头廉洁自律，带头密切联系群众。要认真落实“一岗双责”，既要抓好业务工作，也要抓好分管领域的作风建设，常态化开展谈心谈话活动，及时了解员工动向，营造风清气正的工作环境。四是坚持标本兼治固防线 常态长效树新风。要加强日常监督，充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。要强化考核评价，将作风建设情况纳入绩效考核和党风廉洁建设责任制考核，与绩效考核、评先评优、选拔任用挂钩。要加强宣传教育，引导广大干部职工牢固树立纪律意识和规矩意识，自觉践行中央八项规定精神，营造风清气正的良好氛围。