为深入贯彻落实党中央全面从严治党要求，切实加强国有企业党风廉政建设，10月-11月，川东公司深入推进廉政风险排查工作。

精心组织，一体推进。公司党委高度重视，全面统筹部署，确保廉政风险排查防控工作覆盖各部门、管理处及大垫业主代表处，延伸至权力运行各岗位、各环节。各级负责人严格落实“一岗双责”，带头查找风险、制定并落实防范措施，形成上下联动、协同推进的良好局面，为排查工作奠定坚实基础。

聚焦重点，深入排查。本次排查紧紧围绕管人、管事、管财、管物等核心权力运行，遵循“有权必有责、用权需负责”原则，梳理权力事项清单。对照内设机构职责、岗位说明书和实际业务，全面排查岗位职责、工作流程、管理环节、制度机制和外部环境等方面的风险，细化分析风险内容与表现形式。依据权力重要性、自由裁量权大小、腐败发生概率及危害程度，科学评定“一级红色”“二级橙色”“三级黄色”风险等级，并报分管领导或管理处负责人审定。

建章立制，常态化防控。针对排查出的廉政风险点及其等级，从公司、部门（管理处）、岗位三个层面制定有效防控措施。将廉政风险防控嵌入运营管理、项目建设流程，压缩自由裁量空间，构建权责清晰、流程规范、风险明确、管控有力、预警及时的防控体系。强化职能部门业务监管，把职能监管融入岗位、业务和管理。

经全面排查、分析研判，共排查风险点665个，制定防控措施772条，构建“查、防、控、教”一体化体系，推动廉洁防控与生产经营深度融合。下一步，公司纪委将开展廉洁风险排查防控“回头看”，把风险防控融入监督检查，确保排查工作取得实效，为公司高质量发展注入“廉动力”。