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2026年3月17日，达州管理处党支部组织召开2025年度组织生活会暨民主评议党员会议。会议紧扣川东公司党委关于召开2025年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的统一部署要求，支部党员参加会议，管理处党员领导干部以普通党员身份参加会议。

会前，党支部严格按照“联系实际查摆问题、深入细致开展谈心谈话、严肃开展批评和自我批评、客观公正作出评定、认真抓好整改落实”五个步骤精心组织实施。党支部书记认真履行第一责任人职责，带头开展理论学习，带头深入查摆问题，带头与党员谈心谈话，确保会议主题鲜明、准备充分、程序规范。

会议严格落实“第一议题”制度，紧扣年度主题，把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况作为重要内容，重点围绕“加强理论武装、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员管理监督、做好群众工作、抓好自身建设”六个方面深入查摆问题、剖析根源，明确整改措施。全体党员对照“学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风”五个方面逐一自评，严肃开展批评和自我批评。发言直面问题、见人见事，互评开诚布公，坦诚中肯，达到统一思想、增进团结、改进作风、推动工作的预期效果。

支部书记结合会议情况，对加强支部与党员队伍建设提出五项要求：一要强化理论武装，紧跟改革发展加强学习，持续用党的创新理论凝心铸魂，同步提升高速运营业务能力；二要强化协同联动，提升沟通效能，畅通跨部门协作，打造坚强战斗堡垒；三要强化复盘总结，提升思辨能力，提炼经验做法，增强解决实际问题能力；四要强化创新突破，拓展工作质效，破除路径依赖，提升工作前瞻性实效性；五要强化严实作风，推进标准化规范化，以严细实作风保障各项工作落地见效。

会议严格按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”4个等次，组织开展了民主评议党员工作。按照评定为“优秀”的党员比例一般不超过党员总数三分之一的要求，结合党员日常表现和会议测评情况，共评定优秀党员13名，合格党员31名，无基本合格、不合格党员，评议结果客观公正、导向鲜明。

会议强调，全体党员要以此次组织生活会为新的起点，针对查摆出的问题和相互批评意见，认真制定整改措施，逐项抓好整改落实。下一步，党支部将持续巩固深化会议成果，把整改落实与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与贯彻落实中央八项规定精神结合起来，与推动川东公司中心工作结合起来，切实将组织生活会成效转化为推动工作的强大动力，以高质量党建引领管理处各项事业高质量发展。