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为深入推进省国资委、蜀道集团关于建设项目穿透式安全管控、全链条等同化管理等工作要求，明晰各级岗位安全履职标准与重点环节管控要点。6月22日至28日，川东公司联合大垫高速项目各劳务协作单位，分层级开展三类人员安全专项能力提升培训。培训结合项目施工特点分三个标段实施，针对安全管理人员、班组长、作业人员三类群体精准施教，定制差异化课程体系。

管理人员培训聚焦政治引领与合规管理，深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，系统解读《中华人民共和国安全生产法》“三管三必须”与“一岗双责”，细化政策落地与权责划分，重点强化有限空间作业、起重特种设备全流程管控、汛期地灾及道路水毁风险防控等要点。班组长及一线人员则立足现场需求，围绕桥隧边坡核心工序、标准化作业规程、风险分级辨识、违章纠治及突发险情应急处置，开展实景教学，补齐管理层统筹、班组层履职、作业层操作的能力短板。

本次培训严格对标蜀道集团“末端发力、终端见效”安全管理机制，精准识别劳务协作单位管理薄弱环节，依托穿透式责任传导与协同联动机制，逐级压实业主监管与劳务单位主体责任，覆盖三类人员共300余人，推动安全能力全域提升，为项目施工筑牢坚实防线。下一步，公司将全面转化培训成果，抓实班组常态化安全管理，全力护航大垫高速项目安全生产平稳可控。