针对近期高温暑运与汛期风险叠加的严峻形势，为抓实职工暖心关爱、夏季安全生产及防汛保畅工作，切实保障一线职工身心健康、守住安全发展底线，7月14日至21日，川东公司领导班子深入各管理中心、大垫项目一线，开展2026年“夏送清凉”专项慰问活动，为高温在岗职工送去防暑物资和组织关怀。

公司党委书记、董事长郑永雄赴邻水管理中心各站点督导慰问，实地检查夏季运营保障、机电设备运维及“手机付”新型业务落地成效。他强调，要聚焦夏季安全生产重点，结合车流态势优化人员调配和车道管控，保障路网通行高效有序；落细落实高温后勤保障举措，配齐配足防暑物资，精准解决一线职工急难愁盼问题；强化职工业务实操培训，加快新型通行模式推广应用，以精细化管理持续提升高速通行服务效能。

公司其他班子成员分赴各基层站点和施工作业现场，走访慰问一线在岗职工，详细了解岗位值守、轮班休整、防暑保障等情况，现场发放防暑物资。慰问同步开展安全生产督导和汛期隐患排查，督促各基层单位统筹推进防暑降温、防汛度汛、隐患整治等重点工作，持续优化一线作业环境，规范岗位作业流程，从严防范高温、雷雨等恶劣天气引发的安全风险；同时抓实队伍建设、文明服务、施工管控等工作，科学合理安排作业班次，坚决杜绝疲劳作业、违规作业。

慰问组叮嘱全体职工牢固树立安全健康理念，做好个人防护、劳逸结合。全体一线职工纷纷表示，将把组织关怀转化为履职尽责的工作动力，坚守岗位、实干担当，全力抓实暑运保通、防汛防灾、项目建设等各项重点任务。

此次慰问活动进一步凝聚基层干事合力、夯实安全生产根基。下一步，川东公司将常态化落实高温劳动保护政策，统筹抓好安全生产、道路保畅、服务提质等工作，全力保障辖区高速公路安全平稳运营，助力公司高质量发展。