10月15日，川东公司党委委员、纪委书记李锦华在纪检监察（审计）室、达州管理处相关人员陪同下，深入达州管理处调研督导“廉洁文化示范管理处”创建工作。

李锦华纪委书记一行实地查看了大竹莲印收费站、管理处拟打造区域，详细听取了达州管理处关于“廉洁文化示范管理处”创建工作方案及情况汇报。李锦华同志对达州管理处的创建工作思路、工作计划等给予充分肯定，他指出，一是要加强相关部门与管理处之间协作，紧抓时间节点，确保创建工作有序高效开展；二是要结合达州地域特色，高标准将其打造成为“有特色、有亮点”的廉洁文化品牌；三是要紧扣“四可五有”（“四可”即：“可看、可学、可推广、可借鉴”。“五有”即：有便于党员干部交流学习的活动阵地，有丰富多彩的廉洁文化主题活动的常态化教育，有廉洁文化建设年度实施计划长效机制，有专人负责明确分工的队伍力量，有浓厚的廉洁文化建设氛围的明显成效）示范品牌目标，不断丰富廉洁文化建设内涵，充分运用覆盖面广、关注度高的载体和员工喜闻乐见的形式，使员工在潜移默化中受到教育，得到熏陶；四是要践行廉洁行动，将廉洁制度建设和廉洁文化建设有机结合起来，形成文化道德修养作用于内、廉洁制度作用于外的有效工作机制。