基于国家智慧高速公路的提出和全国收费模式改革，川东公司紧跟发展之势，于2018年底着手在铜锣山隧道管理所打造了一个适应智慧高速发展需要的职工教育培训基地，现已初具规模，该基地于近期被省总工会正式命名为系统内第一家“四川省职工教育培训点（基地）”。

开展职工专业技能培训，深挖内部潜能，开发人力资本，是适应新形势下交通强国的高速公路企业必由之路。依托铜锣山隧道、明月山隧道群现场教学资源，培训基地的建设实现了理论学习和现场体验的完美结合。重点针对高速公路隧道机电、收费系统、安全教育等领域，培养符合高速公路运营管理发展需要，懂操作、懂管理、懂维护、懂维修的职业技术工人。并以高校在职教师和在高速公路有10年以上操作经验的机电运维和安全管理高级工程师、机电队队长和路维队队长，以及其他专业技术人员组成培训师资，拟采取师徒制教学方式，推动技术传帮带。

培训基地现建成机电操作实验室1间，开发隧道运营管理仿真系统并设置教学室1间，建成收费车道仿真模拟教学点1个，强电、弱电现场教学点4个，教学广场1个（含安全知识教育长廊、文化墙等设施），安全体验馆1间，阅览室1间，办公室3间，库房1间，宿舍楼1栋，健身房1间，篮球场1座。计划2020年底将建成教学楼1栋，建设各类实训培训室8间，数据中心1间，办公室4间。近三年内，培训中心拟建设成为1000平米左右、年培训人员1000余人次，最终建成面向社会的“基于真实工作环境”的高速公路服务人才培训及应用创新于一体的培训基地。