9月14日，川东公司组织召开国企改革三年行动推进会，进一步贯彻落实蜀道集团、川高公司国企改革三年行动工作要求，全面深化改革落实责任机制，推动各项改革举措落地有声。

会议传达学习了蜀道集团2021年党建工作推进会、蜀道集团人力资源暨三项制度改革工作推进会、蜀道集团国企改革三年行动推进会精神，并对公司深入开展国企改革工作进行再动员、再部署、再推进。

公司党委书记、董事长郑永雄围绕“提高国企改革三年行动的思想认识、坚定不移推动改革见行见效、营造国企改革三年行动良好氛围”三方面，对公司国企改革三年行动工作提出了具体要求。强调：一是要提高认识。要把此次会议精神和要求及时传达到各级、各部门，坚决抓好贯彻落实。二是要形成合力，统筹谋划，大胆创新，形成全公司“一盘棋”的改革工作格局，在三项制度改革、党建引领、安全生产、环境保护等方面，深入研究，想办法、谋出路。三是狠抓落实。要层层传导压力、层层落实责任，坚持问题导向、目标导向、结果导向，切实提升改革工作的针对性、科学性、有效性，确保公司国企改革三年行动今年底完成70%、明年6月基本完成的总体要求。

公司领导班子成员，本部全体中层干部，各管理处正（副）处长、隧道管理所所长、管理处各科室主要负责人参加会议。