2月18日，川东公司达州管理处党总支召开2021年党支部书记抓党建述职测评会，管理处党总支正、副书记、委员，各支部书记、委员及纪检工作人员共计13人参加会议。

考核会上，各党支部书记分别从深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；贯彻省委、蜀道集团历次会议精神、落实川高公司2021年度党建工作重点任务情况；履行基层党建工作责任情况等方面作了详细述职。述职报告结束后，参会人员对2位支部书记履职情况进行逐一打分。

考核会对2021年抓党建工作开展情况进行了总结复盘，也对2022年抓党建工作做了进一步的规划和建议；对各支部书记一年来抓党建取得的实效进行了充分肯定，并提出进一步要求：一是各支部书记要树立终身学习的思想意识，起好模范带头作用；二是要进一步对标对表，查漏补缺，按照国有企业党支部标准化、规范化组织开展支部各项工作；三是严格落实两个责任，抓实五项管党治党重点工作；四是对过去一年党建工作开展既要看到亮点又要看到不足，通过正面宣传、正向引导，改进缺点，巩固亮点；五是各支部要自觉站在公司高质量发展的大局中抓好各项工作、提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

2022年是“十四五”进入全面实施的重要一年，是国企改革三年行动的收官之年，也是完善公司治理、提升管理水平，促进高质量发展的重要一年，抓好党建工作责任重大。达州管理处将以述职评议会为契机，不辱使命，履行好党建职责，主动担当作为，不断提高党建工作质量，以实际行动助推公司高质量发展。