4月25日，川东公司党委副书记、总经理毛刚到公司人事档案室，对全员人事档案数字化建设及安全保密工作进行临检。

毛刚在临检过程中，通过询问了解、实地查看、技术检查等方式，全面细致地检查公司人事档案数字化硬件、软件建设情况。在充分肯定前期工作的基础上，对下一步工作提出了要求：一是保密工作要“严”。要严格按照省委组织部、省国家保密局相关要求，全方位做好人事档案数字化保密管理工作。二是安全工作要“细”。人事档案在查(借)阅、转递等方面要加强安全责任意识，做到仔细严谨，全程跟踪，防丢失、防损坏、防泄密。三是服务工作要“优”。要将服务意识贯穿于档案管理始终，用优质的服务体现档案的价值和作用，为公司选人用人、群团统战等工作以及员工个人提供信息支撑和保障。四是责任意识要“强”。人事档案工作枯燥但意义重大，档案工作人员更要提高政治站位，务必用极强的责任感和使命感投入其中，全心做好工作。

川东公司档案数字化管理工作从去年8月开展以来，已扫描完成977册人事档案，建立档案目录31694条，原档总页数85882张，高清修图74342张，档案系统总册数1103册（含部分已扫描并办理退休人员），完成工作任务的88.58%。