为促进干部队伍健康成长，教育引导党员干部进一步增强廉洁履职意识，严守纪律规矩，12月28日，公司党委委员、纪委书记王志军对2022年度新提拔人员及一线转岗人员开展了集体廉洁谈话。

为进一步促进广大党员增强党性修养、提高理论水平，充分发挥好新时期党员的先锋模范作用。12月27日上午，川东公司副总经理何子牛到广安管理处以《从“党史”中再识长征》为题，为全体党员讲授了一堂生动的党课。

12月23日，川东公司达州管理处第二党支部在管理处三楼会议室组织召开党员大会。

一直以来，川东公司纪委始终坚持把谈心谈话作为日常监督、抓早抓小的利器，通过紧盯谈话重点、明确谈话方向、强化谈话推动，常态化开展谈心谈话工作，做到治病救人于未然、于未发、于细微，切实提升日常监督效能。

12月12日-16日，川高公司党委举办2022年党务干部培训班，川东公司积极组织部分党务工作者参训。该培训主要任务是有效提升基层党务工作者能力水平，更好发挥基层党支部战斗堡垒作用。

12月13日，为进一步增强党员干部规矩意识，筑牢拒腐防线，川东公司党委书记、董事长郑永雄为全体中层干部讲授专题廉洁党课。公司领导班子成员，全体中层干部40余人参加会议。

12月13日，为进一步规范公司安全生产费用管理，川东公司召开安全生产费用专项审计检查部署会。公司党委委员、纪委书记王志军主持并参加会议。

12月12日，川高公司举办组织工作业务领域廉洁党课暨集体谈心谈话会，川高公司党委副书记、董事赵梦婕讲授廉洁党课并开展集体谈心谈话。

12月13日，为进一步提升纪检人员履职能力，川东公司纪委特邀广安市市纪委监委案件审理室主任胡秋风，开展纪检干部业务培训。

12月13日，为进一步增强党员干部廉洁自律意识，强化警示教育作用、筑牢思想防线，川东公司纪委特邀广安市市纪委监委案件审理室主任胡秋风同志对全体中层干部开展廉洁警示教育。公司党委书记、董事长郑永雄主持会议。

日前，在蜀道集团工会的大力支持下，川东公司工会举行了“金秋助学”助学金发放活动，对今年考上大学的3名职工子女给予资助资金，将工会组织的温暖送到每位受助学子和家长的心坎里。

12月9日，川高公司群团统战系统召开了“五粮春”系列案以案促改廉洁教育党课及集体谈心谈话视频会。川高公司党委委员、工会主席吴朝金出席会议并讲话，川高公司群团工作部部长甘代军主持会议。

近日，川东公司和华蓥市统战部组成联合考察组，对达陕公司七里收费站开展学习考察。考察组一行参观了七里收费站的七里编辑部、品牌荣誉室、阳光书吧、妈咪宝贝屋等，现场听取了党外知识分子之家示范基地创建历程和成果的介绍，双方围绕基层统战建设中的“难点”“堵点”进行交流讨论。

10月以来，川东公司达州管理处持续开展“党建提质行动”，围绕发挥党组织领导作用、党建工作责任落实及基层党组织建设、选人用人及干部人才队伍建设、意识形态工作等四个方面重点，从“抓理论学习、抓规范建设、抓服务保障”等三个方面开展对标检视和整改提升，切实推动公司党建工作各项要求落地落实，助推党建工作提质增效。

11月29日，川东公司广安管理处组织召开2022年第八次党总支理论学习（扩大）会。管理处正副处长、各科室负责人、各支部书记及支部委员参加会议。

11月30日，川东公司党委书记、董事长郑永雄对公司领导班子成员开展集体廉洁谈话。旨在进一步增强纪律约束力和拒腐防变防线，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。

11月28-30日，川高系统2022年度薪酬福利等5个领域费用管理专项监查第六组赴川东公司开展专项监查工作。

为提高党员队伍建设质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性。11月24日至28日，川东公司党委依托蜀道集团党建学习云平台优势，成功举办党员教育“线上”培训班，172名党员参加了学习培训。

近日，川东公司工会主动履职，积极发挥桥梁和纽带作用，多措并举，大力开展心理健康疏导服务等活动，切实做好对疫情防控一线工作人员的关心关爱工作，持续传递工会组织温暖。

为引导广大职工树立全员成本意识、责任意识、担当意识和行动意识，近日，川东公司积极开展“降耗增效·我在行动”宣传活动，并结合运营工作实际，以工会平台为载体，在公司内形成降耗增效、崇尚节约的浓厚氛围。