今天是毛泽东同志题词“向雷锋同志学习”的第57周年纪念日，也是第21个“中国青年志愿者服务日”，近日，川东公司的团员青年们以此为契机，结合当前疫情防控工作实际，在进一步深化“五个川东”建设的基础上，想办法、添措施，凝心聚力为坚决打赢这场疫情防控阻击战奉献着自己的微薄力量。

为全面打赢此次疫情防控战役，确保疫情防控各项工作落实到位，2020年2月18日，川东公司纪委牵头，会同纪检监察（审计）室、办公室、安全环保部、经营开发部，再次深入公司一线，对疫情防控工作进行再督导再检查。

2020年1月16-20日，在新春佳节来临之际，公司领导班子一行分别对公司各管理处所辖站、队、所开展了春节送温暖慰问活动，公司各部门、管理处相关负责人陪同慰问。

2020年1月19日，公司党委副书记、总经理毛刚深入达州管理处调研春运春节保通保畅工作。达州管理处相关科室负责人陪同调研。

2020年1月15日,川高系统党风廉洁建设工作检查考核组一行到川东公司检查考核2019年度党风廉洁建设工作开展情况，公司纪委书记李锦华，纪检监察（审计）室、党群工作部、人力资源部、办公室相关人员陪同检查。

2020年1月9日，省交投集团总会计师欧阳华杰一行先后深入川东公司华蓥收费站、华蓥西收费站、邻水南收费站查看各收费站系统切换及安全管理工作，同时开展冬季送“送温暖”慰问活动及指导川东公司职工教育培训中心建设工作。

2020年1月2日、3日，川高公司党委副书记、总经理王孝国一行赴川东公司开展春运春节安全环保督查及春节“送温暖”慰问活动。

12月19日，川高系统2019年度党建和人事工作考核组苏震一行来到川东公司，对公司2019年度落实党建工作责任制完成情况及人事工作进行检查考核。川东公司党群工作部、人力资源部及各管理处党务人员参加受检。 考核组对照《2019年度落实党建工作责任制考核评分细则》、《2019年度人事工作检查评分表》，从贯彻落实上级决策部署和当年重点工作、党委落实党建工作责任制、“不忘初心、牢记使命”主题教育、意识形态工作、宣传工作、基层党组织建设、选人用人、人事档案、教育培训情况等九个方面，对公司党委会议、中心组学习会议、民主生活会、“三会一课”、党日活动、换届选举等记录和纪要，学习贯彻上级精神的通知或方案、计划、内容情况，党课课件、党建述职、调研报告，主题教育、基层党组织建设、信息宣传工作台账，差异化薪酬体系建设、选人用人及绩效考核工作等相关资料进行了详细检查，并现场逐项评分。考核工作还邀请了部分党员和职工群众代表参加测评。 在听取了川东公司2019年度党建工作情况汇报后，考核组组长、川高公司党委工作部部长苏震就考核情况进行了反馈，并现场通报考核结果。苏震就川东公司2019年度党建工作总体情况给予了充分肯定，迎检工作准备充分，党建资料扎实完善，党建水平明显提升。他还强调，各级党组织要按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，把完成考核各项目标任务作为加强和改进党建工作的重要方式和途径，努力以高质量党建引领公司高质量发展。

2019年12月19日，川高公司党委工作部部长苏震一行到川东公司指导职工教育培训中心建设工作。

12月19日，川高系统2019年度党建和人事工作考核组苏震一行来到川东公司，对公司2019年度落实党建工作责任制完成情况及人事工作进行检查考核。川东公司纪委书记李锦华、党群工作部、人力资源部及各管理处党务人员参加受检。

为进一步增强全体职工懂法、守法意识，不断加强公司党风廉洁建设，提高广大干部职工廉洁从业意识，营造风清气正的良好政治生态，2019年12月5日-15日，川东公司以国家第六个宪法日为契机，在公司自上而下开展廉洁自律宣誓活动。

2019年12月11日，川高“职工小家”验收小组一行到川东公司开展“职工小家”创建考评验收。公司总经理毛刚、纪委书记李锦华，党群工作部、广安及邻水两个管理处相关负责人陪同参加。 验收组一行认真听取了各创建单位（收费站）职工小家创建工作的情况汇报，并查阅了相关创建资料，实地察看了各收费站“三园”（果园、菜园、养殖园）建设、职工阅览室、职工宿舍和职工食堂等创建情况，依次对岳池站、华蓥西站、邻水西站、邻水站及柑子站等5个收费站的职工小家创建工作进行了考核验收，根据现场考核结果，公司上述五个“职工小家”全部通过考评验收。 验收组对川东公司创建“职工小家”工作做法给予了充分肯定，表示川东公司各收费站充分发挥了“职工小家”服务于职工成长成才的作用，同时希望公司进一步加强树立广大职工“以站为家”的主人翁精神，组织开展岗位技能及转岗培训，融入地域文化、企业文化和廉洁文化，积极推动打造特色“职工小家”，有力推动公司运营管理各项工作。

12月3日—5日，2019年省级职工职业技能比赛（高速公路养护岗位）在都汶高速庙子坪大桥成功举办，来自系统17家单位的选手参加了理论知识和实际操作两个单元的竞赛。川东公司在本次比赛中荣获团体三等奖，5名参赛选手被授予川高系统“高速公路养护岗位能手”称号。 比赛采取理论考试和技能操作相结合的方式，12月3日为理论知识笔试考试，12月4日-5日进行实操竞赛。本次比赛以团队为参赛单位，根据抽签顺序进行限时比赛，其中实操竞赛包括七个方面：路面病害调查评定、桥梁病害调查评定、护板栏标线施工监理验收、无人机边坡拍摄、水准测量、挡土墙设计、预算编制。川东公司5名参赛选手参加了全部科目的比赛，大家在比赛中凭借良好的专业素养和精神风貌，团结协作、配合默契、作业规范，经过激烈角逐为公司赢得了荣誉。 据介绍，此次高速公路养护岗位技能比赛是省总工会统一作出的安排部署，旨在进一步弘扬工匠精神，打造学习型、技能型、创新型养护队伍，适应转型发展新要求。省总工会、省交投集团、川高公司及各营运公司养护、工会工作有关领导出席了比赛启动仪式。

基于国家智慧高速公路的提出和全国收费模式改革，川东公司紧跟发展之势，于2018年底着手在铜锣山隧道管理所打造了一个适应智慧高速发展需要的职工教育培训基地，现已初具规模，该基地于近期被省总工会正式命名为系统内第一家“四川省职工教育培训点（基地）”。

2019年12月4日，按照《中国共产党章程》和党内选举办法的有关规定，川东公司第二届党员代表大会第二次会议顺利召开，通过选举，增补党委委员、纪委委员各1名。

2019年12月4日，川东公司党委组织召开“以案促改”动员部署大会。会议由川东公司党委委员、纪委书记李锦华主持，公司在家领导班子、全体中层干部、本部全体管理人员等共计66人参加会议。

11月28日，省交投集团群团工作部部长马永菡一行到川东公司华蓥收费站、徐家坝收费站验收“职工小家”。川东公司党委书记、董事长蔡进中，党委副书记、总经理毛刚、副总经理陈石及公司相关部门负责人陪同检查。

2019年11月28日上午，省交投集团群团工作部马永菡部长率“职工小家”检查组一行，深入川东公司铜锣山隧管所检查指导公司“职工培训中心”建设工作。公司党委书记、董事长蔡进中，党委副书记、总经理毛刚，副总经理陈石及公司相关部门负责人陪同检查。

为营造公司良好的政治生态及干事创业的企业文化氛围，进一步深化公司廉洁文化建设，助推企业转型升级，树立风清气正的川东品牌企业形象，2019年10月，川东公司纪委举办了“转型升级绘蓝图 风清气正树品牌”首届廉洁文化手抄报大赛。

绿装红颜，巾帼风采，2019年11月7日上午，在川东北片区高速公路行业“五大行动”成果展示暨总结会上，川东公司女子代表队参加了队列及交通指挥手势单项竞赛，凭借出色的发挥，获得了竞赛二等奖，在所有运营高速公路公司中排名第一。 参加队列及交通指挥手势竞赛，共有来自省交通执法第七支队和川东北片区的5家高速公路运营企业，川东公司作为唯一一支女子代表队，经过近一个月夜以继日的刻苦训练，进一步强化了队伍作风养成，更加激发了爱岗位、爱行业的热情。赛场上她们巾帼不让须眉，以饱满的精神、铿锵的口号、整齐的队列、精准的动作、娴熟的指挥，赢得了全场观众的热烈掌声，充分展现了川东公司员工过硬的业务素质和良好的精神风貌，进一步树立了“五个川东”形象。 参加这次成果展示暨总结会的有省交通运输厅、省交通运输工会、厅高管局（执法总队）、川东北片区路公司等主要领导。川东公司纪委书记李锦华在总结会上作了交流发言，表示将按照新时代交通强国建设的战略部署，通过深入开展“五大行动”，不断提升管理服务质量，努力满足人民群众对美好高速的向往。