2月9日，川高公司第三验收检查组一行赴川东公司开展国企改革三年行动及重点改革任务专项验收，并对2022年度党建、人力资源管理工作提质行动进行现场检查。公司党委委员、副总经理尹惠，人力资源部、党群工作部、财务管理部、办公室等相关部门人员参加迎检。

川东公司就国企改革三年行动和2022年度党建、人力资源管理工作提质行动及下一步工作部署情况进行了书面汇报，验收检查组对照“方案台账”“任务清单”，通过查阅资料、座谈交流等形式，重点对公司把党的领导全面融入公司治理、全面落实董事会职权、经理层任期制和契约化管理、全面推进用工市场化和全员绩效考核、完善市场化薪酬分配机制，以及党建工作责任落实、基层党组织建设、宣传和意识形态、选人用人、干部人事档案、人才队伍建设、劳动用工管理、人工成本管控、人力资源信息化建设等方面工作情况和支撑材料进行了逐一详细检查，并现场交流反馈了检查情况，在肯定工作成效的同时提出了指导性意见。

尹惠表示，公司感谢验收检查组检查认真负责、指导尽心尽力，对检查组提出的问题和不足，一定对照具体要求不折不扣、从严从实抓好整改落实。下一步，公司将以服务发展大局为中心，认真提炼国企改革三年行动、党建和人力资源管理工作提质行动各方面的典型经验和特色亮点，将党建与生产经营深度融合，做深做亮基层党建品牌，做细做精薪酬绩效考核，做实做优人才队伍培养，全力推动2023年党建、人力资源管理工作再上新水平，为蜀道集团加快建成“国内领先、世界一流”综合交通服务型企业努力奋斗。