用笔尖记录发展，用文字传递能量。为全面提升公司信息编撰质量，建强信息员队伍，更好地发挥信息参谋助手作用。3月22日，川东公司召开2023年信息（新媒体）工作会，总结2022年信息工作，明确2023年宣传工作重点和努力方向。川东公司副总经理陈石参加会议并讲话。

会上，对公司2022年度政务信息及新媒体工作进行了全面总结，讨论了拟修订的《信息工作考核办法》和《网站信息宣传工作实施细则》，对公司《信访稳定工作办法》《公司舆情管理办法（试行）》《意识形态工作责任制考核办法（试行）》进行了宣贯。同时，公司各部门、各管理处与会人员对政务信息、新媒体宣传面临的新形势、新任务、新思路，以及平台运营状况、积累的经验、面临的问题进行了交流，并对新媒体宣传工作质量提升路径进行探讨。

会议指出，宣传工作是上级单位了解工作情况、掌握工作执行力的重要渠道，是推动工作落实的重要手段。去年以来，公司各级各部门信息工作人员勤勉工作、务实创新、积极作为，累计发布信息1156条，被公司评为政务信息宣传成效特别贡献奖。

陈石对2022年宣传工作成果给予了肯定，对2023年宣传工作提出要求：要统一思想、提高认识；要围绕中心，服务大局；要把握规律，守正创新。结合宣传工作发现的问题，围绕信息员队伍能力提升，陈石提出了三点破解方案。一是转变思想，打破惯性思维羁绊。随着时代的发展，新媒体的宣传逐步超越了传统网站宣传影响力，获得了更多的关注度和曝光度，对信息文稿的质量和图片质量提出了更高要求，要充分重视，实现传统信息编撰向新媒体文稿过渡。二是提升能力，打破编撰质量瓶颈。要深化对宣传工作新形势、新任务的认识，用好用活各类信息渠道，逐步提升信息编撰水平，坚持以信息考核和结果为导向，坚持质量为主的总原则，实现由数量向质量转变。三是深化研究，打破浅尝辄止壁垒。加强基础理论学习，勤思考，善研究，找准信息切入点，提高归纳提炼水平，真正做到学思用贯通，确保信息工作提质增效，逐步实现记录性信息向研究性信息转变。

各部门负责人，各管理处分管副处长和综合办公室主任，各部门和管理处专（兼）职信息员、信访员等相关人员参加会议。