川东公司召开2025年工作会
发布日期:2025-02-11 发布来源:综合办公室(群团办公室) 阅读量:6次
2月11日,川东公司召开2025年工作会,深入学习贯彻蜀道集团和川高公司工作会精神,回顾总结2024年主要工作,分析研判当前形势,安排部署2025年重点工作任务。
川高公司党委委员、副总经理董胜勇出席会议并讲话,川东公司党委书记、董事长郑永雄同志作题为《躬身入局勇担当 击鼓催征攀新高 擘画川东公司高质量发展新蓝图》的讲话,川东公司党委副书记、董事、总经理杨松同志作题为《担好主责显担当 抓好主业谱新章 为推进川东公司高质量发展再上新台阶当好主角》的年度工作报告,公司党委副书记、副总经理王川主持会议。
董胜勇对川东公司2024年取得的成绩给予了充分肯定。他指出,过去一年,川东公司认真落实蜀道集团、川高公司各项决策部署,团结带领全体干部员工面对复杂环境砥砺前行,主业发展、改革创新、党的建设等方面工作成果丰硕,为川高公司高质量发展做出了积极贡献。
董胜勇强调,2025年是川东公司助力蜀道集团和川高公司强化主业,转型发展的重要之年。一是主责主业需聚焦“质”与“效”。要践行“品质、绿色、数字、效益”理念,确保大垫项目年度投资22亿元精准落地,精细管控项目进程,全力打造平安百年品质工程典范;依托大数据、人工智能技术,推动监控中心向运调中心转型,提升应急指挥调度与运行监测效能;切实做好道路养护工作,不断夯实“三基”工作,持续优化服务品质,擦亮省级安全文化建设示范企业招牌,打造“安全、绿色”的川东高速。二是改革发展应强调“深”与“新”。要扎实推进国企改革,强化合规与内控管理意识,深化共享用工模式,完善激励约束制度,助力公司在行业变革中抢占先机、赢得主动;同时,要优化资金资产管理,严格规范废旧物资处置流程,全面梳理低效闲置资产并多元盘活,使“沉睡存量”变“效益增量”。三是党建引领要筑牢“根”与“魂”。要推动党建工作全方位融入公司运营管理,持续加强党建带团建工作,激发群团工会活力,深入开展廉政风险防控,筑牢廉洁自律防线,共同营造风清气正的政治生态和干事创业环境。
郑永雄回顾了川东公司2024年工作,并结合公司面临的机遇与挑战,对下一步工作进行了详细的安排部署。他指出:2024年公司全体人员和广大参建者紧紧围绕运营提质、建设加速、改革深化的目标,运营管理展现“川东品质”,大垫建设彰显“川东速度”,改革创新凸显“川东智慧”,党的建设打造“川东样板”,各项既定目标任务全面完成,开启了公司高质量可持续发展新篇章。
郑永雄强调,2025年川东公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,紧扣蜀道集团“一个聚焦、两个转型、三个创新”战略部署,围绕川高公司“653”发展思路,全力冲刺年度各项重点工作任务,奋力实现公司“321”发展新格局。一是要培育三张“名片”,塑造高质量发展新形象。积极推动无人化智慧收费站建设试点和全路段网格化监测预警工作,全面推广“五岗合一”综合指挥中心落地实施,精准开展科学养护工作,深入推进“依岗强基”工作,构建长效生态环保工作机制,努力打造“畅、安、舒、美”的路域环境名片。持续完善收费管理制度,升级拓展服务内涵,又好又快地推进大垫项目建设,打造经得起时间和群众检验的品质工程、民心工程,树立“群众认可”的优质服务品牌名片。加大企业文化建设力度,强化员工与企业文化的深度融合,凝聚起公司高质量发展的强大合力,打造“深入人心”的企业文化名片。二是深化两项“改革”,激活高质量发展新动能。持续深化国企改革,不断优化公司治理架构,稳步推进“岗位管理规范化、绩效考核精细化、薪酬管理差异化、选人用人市场化”等体制机制改革,积极探索建立后备人才库,拓宽人才培养途径,深入推进共享用工,探索创新转岗分流模式,严格控制用工人数。大力推进运营模式改革,深入实施集约化、扁平化管理,促进资源的优化配置;充分利用科技赋能,以大垫项目BIM技术应用为基础,探索建立桥梁、隧道、边坡的数字化档案,全面提升建设养护水平和机电运维数字化信息化水平。三是强化一个“引领”,筑牢高质量发展政治保障。持续深化政治建设,强化理论武装,严格执行“第一议题”制度,落实“三重一大”集体决策制度,营造风清气正的党内政治生态。在党建引领下,持之以恒推进正风肃纪工作,聚焦关键权力环节,优化权力运行机制,从源头防范腐败;打造全方位宣教体系,营造浓厚勤廉氛围,为高质量发展注入强劲动力与坚实保障。
杨松在工作报告中指出,2024年川东公司精心谋划主责主业,全体员工凝心聚力、砥砺奋进,实现了运营管理质效双提升,项目建设成果显著,企业发展呈现出全新面貌。公司荣获蜀道集团安全环保先进集体、川高公司改革创新先进单位、建设管理先进单位、经营管理先进单位等多项荣誉。2025年,公司要重点围绕“持续抓好运营管理、重点抓好大垫建设、认真抓好道路管养、全力抓好风险防控、切实抓好国企改革、全面抓好党建引领”这六个方面,高质量推进年度各项工作任务。
会议对公司2024年先进集体和先进个人、安全生产先进集体和安全生产先进个人、工会积极分子以及大垫项目先进集体、优秀个人、示范工程进行了表彰。
川高公司相关部门同志、川东公司外部董事、监事,公司领导、全体中层干部、本部职工代表、各管理处代表以及大垫项目各参建方等130余人参加会议。