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6月5日，川东公司党委严格落实“四下基层”制度，抓好开门教育，采取理论学习和现场调研相结合的方式，赴大垫建设项目召开年度第3次党委理论学习中心组学习会议暨现场调研活动。公司领导班子成员，各部门、管理处和大垫业主代表处负责人，本部党支部书记参加学习活动。

本次学习调研围绕学习教育的目标要求，着眼找准问题不足，推动解决实际问题，切实改进工作作风。在大垫建设项目现场，参加人员先后察看了铜锣山隧道调度指挥中心和钢构件智造中心，实地调研大垫项目建设进展情况和相关特色亮点工作，详细了解了施工过程中面临的困难和问题。大垫业主代表处和TJ1项目负责人分别对项目建设总体情况、关键技术要点和成果展示进行了详细介绍。

结合调研情况，川东公司党委在大垫业主代表处召开学习会议。会议集中学习了习近平总书记关于加强党的作风建设论述、党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，并集中观看了中纪委国家监委发布的《八项规定改变中国》系列视频。中心组成员围绕“习近平关于加强党的作风建设论述”开展专题研讨，并结合各自学习情况和分管领域进行研讨发言。

川东公司党委书记、董事长郑永雄在学习研讨中强调，全体党员、干部要以学习教育为契机，切实改进工作作风，密切联系群众，以学习教育实效推动公司高质量发展。一是要在理论学习上持续发力，筑牢思想根基，思考如何将理论学习成果转化为推动工作的具体思路和举措，做到学以致用、知行合一。二是要在作风建设上常抓不懈，优化工作效能，围绕“一流运维、一流服务”和高质量项目建设目标，以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。三是要在监督执纪上强化力度，维护制度权威，建立健全内部监督体系，充分发挥纪检监察部门的职能作用，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查。四是要在制度建设上不断完善，构建长效机制，进一步规范会议管理、文件印发、调研工作和服务群众等工作。