4月14日，川东公司纪委召开川高公司纪委2025年专项监督交办问题整改工作会，公司党委委员、纪委书记王志军主持会议，综合办公室（群团办公室）、党务工作部（人力资源部）、纪检办公室负责人及相关经办人员参会。

会上，各问题整改责任部门对照川高公司纪委交办川东公司2025年专项监督检查问题交办单，逐一汇报问题整改落实完成情况，对问题产生的原因进行深入分析和检讨。

王志军强调，问题整改不是一时之功，必须持之以恒，常抓不懈。一是制度长效常态化。要聚焦薪酬福利、党组织经费管理、工会经费使用等方面，完善建章立制，形成用制度管人管事的长效机制；要强化日常监督与专项检查，严查违规行为，确保制度刚性执行，筑牢风险“防火墙”。二是作风建设实效化。要以问题交办整改为契机，持续加强作风建设，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态；要发挥中层干部带头作用，从履职尽责严把审核关、撰写工作日志抓落实等细微处着手，弘扬真抓实干作风。三是监督问责高压化。要整合纪检、组织人事、审计等部门资源，构建协同监督机制；通过联合检查、线索移送等方式，形成监督合力，保持高压态势，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。