2026年4月23日，川东公司在广安召开川东公司第四届第四次、达渝公司第二届第二次、大垫公司第一届第二次职工代表大会暨工会会员代表大会。公司党委书记、董事长郑永雄出席会议并讲话，川东公司党委委员、职工董事、工会主席周芳主持会议，公司领导班子成员、各管理处、各部门负责人、职工（会员）代表共计87人参加会议。  

大会严格履行民主程序，审议通过《川东公司2025年生产经营工作报告》等6项重要报告，以及《四川川东高速公路有限责任公司工会经费收支管理实施细则》等3项制度，以民主决策凝聚共识，以制度建设夯实根基，充分彰显了职工代表履职尽责的主人翁担当，为企业高质量发展筑牢民主管理基石。

郑永雄对大会的胜利召开表示热烈祝贺，高度肯定公司各级工会在强化职工思想政治引领、团结职工建功立业、维护职工合法权益、深化工会改革等方面取得的显著成效与丰硕成果，向全体职工在岗位上拼搏进取、无私奉献的崇高精神致以诚挚敬意。他指出，2026 年作为“十五五”开局之年、蜀道集团成立五周年的关键之年，公司在服务全省交通强省建设、推动集团高质量发展征程中使命光荣、责任重大。

就贯彻落实会议精神、推动企业发展再上新台阶，郑永雄强调三点要求：一是锚定政治引领“定盘星”，坚持党对工会工作的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和企业精神，健全民主管理体系，构建和谐劳动关系，凝聚起上下同心、砥砺奋进的强大政治合力。二是激活实干担当“新引擎”，聚焦主责主业，紧扣2026 年发展目标细化任务举措，紧盯通行费增收、风险防控、成本管控、项目建设等核心工作，广泛开展劳动技能竞赛，以实干求实效、以担当促发展，全力推动企业提质增效、行稳致远。三是当好职工信赖“娘家人”，厚植为民情怀，强化服务保障，持续深化工会自身建设，精准落实困难职工帮扶、“送温暖”“金秋助学”等暖心举措，丰富职工文体生活，改善工作生活条件，不断健全职代会制度、深化工会改革，打造政治坚定、业务精通、作风过硬的工会干部队伍，切实增强职工的获得感、幸福感、归属感。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。大会号召全体干部职工以此次职代会为契机，坚定信心、真抓实干、攻坚克难，以昂扬的奋进姿态、务实的工作作风，全力以赴完成2026年各项目标任务，为蜀道集团、川高公司高质量发展贡献川东公司全部力量，奋力书写企业发展新篇章！