为精准掌握新建站点运营实情，倾听一线职工心声、解决职工急难问题，扎实筑牢基层工会服务保障根基，6月24日，川东公司党委委员、职工董事、工会主席周芳带队深入达州管理中心大竹北收费站，开展基层工会服务专项调研指导工作。公司综合办公室（群团办公室）、达州管理中心相关负责人陪同。

大竹北收费站于2026年春节正式通车运营，作为新建站点，站区办公楼、职工宿舍、食堂等后勤配套设施仍在建设中，职工工作生活临时条件较为简陋。面对艰苦的建站环境，站点全体职工凝心聚力、坚守岗位，主动克服硬件设施不足、生活配套不完善等诸多困难，高标准完成道路保通保畅、窗口文明服务、日常运营管控等各项工作，全力保障站点运营秩序平稳有序，展现出川东一线职工吃苦耐劳、实干担当的优良风貌，得到调研组的充分肯定。

调研过程中，周芳一行实地走访站区各功能区域，详细察看在建配套工程、临时办公生活设施现状，面对面询问职工日常工作、食宿生活等实际情况，细致摸排新建站点工会服务短板，全面掌握一线职工真实诉求与思想动态。

结合调研实际，针对站点现存问题和职工切实需求，周芳对工会后续服务保障工作作出明确部署。她强调，公司工会将聚焦职工“急难愁盼”精准发力，快速配齐应急办公、生活物资，切实改善职工临时工作居住条件。同时，持续做实做细基层人文关怀，常态化关注一线职工思想动态，舒缓基层工作压力，增强职工归属感与凝聚力。此外，针对站点在建施工的特殊现状，重点压实安全生产责任，要求站点常态化开展安全隐患排查，从严落实各项安全管控措施，严守安全生产底线，全方位保障职工人身安全和站点运营安全稳定。

下一步，川东公司工会将督促落实各项调研工作要求，持续下沉基层、靠前服务，精准落实暖心举措，抓实基层安全管理与职工关爱工作，凝聚全员奋进合力，为新建站点高质量运营保驾护航。