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为切实落实工会暖心关爱举措，扎实做好在建站点职工人文关怀工作，有效缓解一线职工攻坚压力、调适身心状态，提高全员干事创业精气神。7月14日，川东公司达州管理中心针对大竹北收费站建设运营攻坚实际，开展一线职工暖心慰问活动。

当前，大竹北收费站仍处于建设完善阶段，站内基础设施尚未完全配套，工作生活条件相对简陋艰苦。自开站以来，全体职工不惧环境困难、勇担攻坚重任，始终坚守岗位、履职尽责，全力保障站点试运行、道路保通、日常运维等各项工作平稳有序推进，用坚守与担当助力新站稳步建设发展。本次慰问活动结合职工实际需求与心理状态，温情氛围浓厚。活动现场，职工们敞开心扉、踊跃交流，共同回顾新站建设、开站运营以来的奋斗点滴，分享攻坚过程中的工作感悟与生活趣事，畅谈扎根岗位、共建新站的初心与期许。管理中心负责人向全体在岗职工的辛勤付出致以诚挚感谢，并为大家送上慰问物资，切实把公司和管理中心的关心关爱精准送达一线。

一份慰问一份温情，一缕关怀一份动力。此次暖心慰问，有效舒缓了职工长期奋战的疲惫与压力，切实改善了在建站点职工的工作心态，让身处艰苦岗位的一线员工真切感受到大家庭的温暖。进一步拉近了干群距离、凝聚了团队合力，极大提升了全体职工的归属感、幸福感与凝聚力。大家纷纷表示，此次慰问既是鼓励也是鞭策，在今后的工作中，将把组织的关怀转化为攻坚克难、履职担当的强大动力，调整最佳工作状态、永葆实干热忱，凝心聚力、笃行实干，全力克服站点建设期间的各类困难，扎实做好各项运营保障工作，为川东公司高质量发展贡献基层力量。